问答

这个要看你是不是在户籍地，而且要缴费比例相当的情况下，你的养老金就一样的，比如你就是本地户籍，有公司有单位缴的话，缴费比例一般养老保险：单位20％，个人8％；灵活就业者就要缴费28%独自，这样的情况下是养老金领取一样样的。不然的话，那就是没有公司交的退休后领的多的。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费（个人缴或企业缴）没影响的。

不用说，在退休之后，公司社保的养老金远远高于灵活就业人员社保养老金。首先我们看公司养老金，年年上涨的幅度就是灵活就业人员养老金不能比的。从2016年1月起，江苏企业和机关事业单位退休人员的养老金，上调6.5%左右，这也意味着企退人员养老金将实现“十二连涨”。

目前，苏州市区企退人员养老金水平，为每月2620元，而整个江苏也有平均水平也有2460元。

而灵活就业人员的平均养老金水平只在800元左右。另外：公司养老保险，男60，女工50，女干部55周岁可以办理退休领取养老金，只要缴纳时间不低于15年，达到退休年龄就可以。

在医疗报销放面，灵活就业人员医疗也远不如公司社保医疗报销的力度大，几乎低了50%左右。另外，退休之后公司社保医疗只要社保男性参保满25年，女性满20年，退休后不需要再缴纳费用，也可享受基本医疗保险待遇，但是灵活就业就没有年限了，也就是说灵活就业人员社保就算退休也必须缴纳，否则就不享受医疗报销。