我想从事贵金属分析师工作,与我学的专业不对口,请问我应该怎样做,才能让相关的公司录取我。
我想从事贵金属分析师工作,与我学的专业不对口,请问我应该怎样做,才能让相关的公司录取我。收起
游客
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2014-06-18
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不请自答,要相关公司录取你其实没你想象那么难,专业不对口没关系,只要你学习能力强,肯花时间学习,善于和客户打交道就基本满足要求了。
就来说一说我身边的情况,在武汉做贵金属的公司特别多(小的比较多),在选择公司时需要注意的是:1公司的规模,这很大程度决定了公司是否有完善的管理制度,因为有很多小公司存在违规操作,比如代投资人操作,这就存在很大的道德风险,对于一个公司的发展是很不力的。2公司的晋升制度,公平合理的晋升会极大鼓励员工的工作积极性,我工作的这个贵金属公司,他的管理层都是通过底层晋升上去的,根本没有走后面的情况,谁能力强谁就可以晋升。3公司的培训制度,这个对要从事贵金属行业的人非常重要,因为直接关系到自己的技术成长,对公司也蛮重要,公司要自己培养人才,增强公司的竞争了。公司对这块重视自然会委派相当有经验的分析师来培养新人,有了名师自然就能学到真东西。这里特别说一下小公司是不会跟你做详细的培训的,我有一次去一家贵金属公司面试,去了之后才知道他们公司总共才二十几个人却招了五十几个进他的新人群,显然大部分人是被用作开发客户之用,根本教不了你什么技术。4再考虑工资和福利,显然刚进去不会有高工资的,一般底薪1200(有责任)+提成,没有完成规定额是没有工资的,不过成长性还是很高的,面试我的那个经理(不是相关专业的)只做了一年半,晋升为经理,还了创业失败10w欠款,在武汉付了首付买了房,也许这跟个人能力有关,但也从一定程度上说明发展前景是非常好的(公司月佣金提取最高记录是33w)。
如果想在一家公司发展,最重要还是的看这家公司的公司文化,这是核心,整个公司都是围绕者它来为客户服务的。
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就来说一说我身边的情况,在武汉做贵金属的公司特别多(小的比较多),在选择公司时需要注意的是:1公司的规模,这很大程度决定了公司是否有完善的管理制度,因为有很多小公司存在违规操作,比如代投资人操作,这就存在很大的道德风险,对于一个公司的发展是很不力的。2公司的晋升制度,公平合理的晋升会极大鼓励员工的工作积极性,我工作的这个贵金属公司,他的管理层都是通过底层晋升上去的,根本没有走后面的情况,谁能力强谁就可以晋升。3公司的培训制度,这个对要从事贵金属行业的人非常重要,因为直接关系到自己的技术成长,对公司也蛮重要,公司要自己培养人才,增强公司的竞争了。公司对这块重视自然会委派相当有经验的分析师来培养新人,有了名师自然就能学到真东西。这里特别说一下小公司是不会跟你做详细的培训的,我有一次去一家贵金属公司面试,去了之后才知道他们公司总共才二十几个人却招了五十几个进他的新人群,显然大部分人是被用作开发客户之用,根本教不了你什么技术。4再考虑工资和福利,显然刚进去不会有高工资的,一般底薪1200(有责任)+提成,没有完成规定额是没有工资的,不过成长性还是很高的,面试我的那个经理(不是相关专业的)只做了一年半,晋升为经理,还了创业失败10w欠款,在武汉付了首付买了房,也许这跟个人能力有关,但也从一定程度上说明发展前景是非常好的(公司月佣金提取最高记录是33w)。
如果想在一家公司发展,最重要还是的看这家公司的公司文化,这是核心,整个公司都是围绕者它来为客户服务的。
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